加入imtoken，共赴Web3新征程—imtoken202X年度招聘启事

qbadmin 2026年08月27日 21:34 994 0

imtoken近日发布202X年度招聘启事，面向全球招募深耕Web3领域的优秀人才，邀请怀揣行业理想的从业者加入团队，共赴Web3发展新征程，作为Web3生态的核心参与者，imtoken致力于构建开放、安全的数字资产服务体系，此次招聘涵盖技术、产品、运营等多个核心岗位，期待与人才携手探索Web3行业新机遇，推动行业创新发展。

（保留原HTML结构，仅优化内容表达、补充细节、增强感染力）

当Web3从“圈外概念”成为“圈内日常”，区块链正以去中心化的价值重构数字世界的底层规则，作为连接用户与Web3生态的核心入口，imtoken始终站在行业探索的最前沿——自成立以来，凭借“安全优先”的钱包服务，已为数千万全球用户搭建起通往DeFi、NFT、GameFi等多元场景的数字桥梁，是国内乃至全球Web3赛道公认的标杆级基础设施。

imtoken正加速构建覆盖「工具层-生态层-孵化层」的Web3全生态版图：从安全钱包的技术迭代，到Web3项目的生态孵化；从底层链上安全的攻坚，到合规运营体系的搭建，我们正寻找一群志同道合的「Web3同路人」，一起解锁行业的无限可能——你将亲手打磨影响千万用户的产品，与行业顶尖的技术专家、生态操盘手并肩，在充满创造力与不确定性的赛道，实现个人价值与行业价值的双向奔赴。

为什么选择imtoken？

长期主义的坚守者：拒绝短期流量泡沫，沉心打磨区块链技术的安全底座，把「用户资产安全第一」刻进DNA——成立至今从未因逐利妥协核心原则，是行业与用户公认的“靠谱伙伴”。
包容创新的成长平台：不卡资历、不唯经验——你可以是深耕区块链5年的技术专家，也可以是刚毕业就敢为Web3“燃”的新锐；只要有想法、敢突破，就能找到施展舞台：清晰的成长路径、从0到1的项目实践、平等开放的沟通氛围，给你足够空间发光。
伙伴型的共赢团队：不止是雇佣关系——我们提供有竞争力的薪酬，更给核心伙伴股权激励、顶级行业资源对接、海外峰会交流机会，让每一份贡献都能共享Web3行业爆发的红利，实现「与公司共成长」的共赢。

本次招聘核心岗位及要求

技术类岗位

区块链研发工程师：深耕以太坊、BSC、Solana等主流公链生态，精通Solidity/Vyper智能合约开发；有DeFi（AMM/借贷）、NFT（铸造/交易）或链游项目经验者优先，能独立完成合约审计与优化者加分。
安全工程师：精通区块链安全审计方法论、智能合约漏洞检测技术，熟悉Web3常见攻击场景（重入/溢出/闪电贷攻击等）；有DeFi/NFT项目安全审计或攻防实战经验优先，持有CESP等证书加分。
前端开发工程师：精通React/Vue，熟悉Web3.js/Ethers.js等链上交互工具；有DAPP（DeFi/NFT）前端开发经验，能适配多链钱包交互逻辑者优先。

运营类岗位

海外社区运营专员：熟悉Discord/Telegram等海外社区生态，有区块链项目社区运营经验；擅长内容策划（科普/活动）、用户留存与活跃，能应对社区危机处理者优先。
生态合作经理：手握DeFi、NFT、GameFi等Web3项目资源，能独立推进合作谈判与落地；熟悉Web3生态规则、热门赛道动态，有跨链项目合作经验者加分。

职能类岗位

合规专员：熟悉全球（国内/新加坡/欧盟）区块链行业监管政策，能搭建并完善项目合规运营体系；有Web3行业合规审核、政策解读经验者优先，持有相关合规证书加分。
品牌公关：擅长Web3行业内容创作（深度稿/白皮书解读），能维护行业媒体、KOL关系；对Web3品牌传播逻辑有深刻理解，有区块链项目PR经验者优先。

imtoken的招聘理念是「找对的人，而非完美的人」——我们不唯学历、不卡资历，更看重你对Web3的认同、解决问题的能力与团队协作意识，如果你厌倦了传统互联网的“螺丝钉”模式，渴望在Web3浪潮里留下属于自己的印记，那么imtoken就是你的下一站。